Gaztetzeko eta fidelizatzeko programa
Zure etorkizuna, Osakidetzan
Urtero bezala, Osakidetzak euskal osasun-sistemako profesionalen taldean sartzeko aukera ematen die azken urteko prestakuntza jasotzen ari diren egoiliarrei. Horren helburua da, hain zuzen, talentua erakartzea, prestakuntzarik onena eta konpromiso eta grinarik handiena duten pertsonak plantillan sartzea, herritarrek osasunaren arloan planteatzen dizkiguten erronka berriei aurre egiteko.
Ondorioz, Osakidetzak lan-baldintza erakargarriak planteatzen ditu, bai eta karrera profesionala Europarako erreferentziazkoa den osasun-sistema batean hasteko aukera ere.
arrow_cool_down EZAGUTU GEHIAGO
Egonkortasuna, garapen profesionala eta bizi-kalitatea
Gaztetzeko eta Fidelizatzeko programa Osakidetzan prestatu diren edozein espezialitatetako azken urteko egoiliarrei zuzenduta dago, bai Lehen mailako Arretan, bai Ospitaleko Arretan. Baina beste autonomia-erkidego batean ikasi baduzu, Euskadik ateak irekitzen dizkizu, nahi izanez gero, osasun-sistema berritzaile batean lan egin dezazun, pertsonekin konprometitua eta etengabeko prestakuntza bermatzen duena.
EZAGUTU OSAKIDETZAK ESKAINTZEN DIZKIZUN BALDINTZAK:
Talde konprometitua, hurbila eta berritzailea
Gaztetzeko eta fidelizatzeko programa: 3 urtera arteko kontratua.
Hutsik geratu diren lanpostuak betetzea.
Oinarrizko soldata:
56.629,63 euro urtean
Antzinatasuna:
793,80 euro urtean (lehenengo hilabetetik)
Kudeaketa hobetzeko programetan borondatez parte hartzeko aukera (autokontzertazioa)
Baimenak eta oporrak:
- 28 laneguneko oporraldia.
- Norbere eginkizunetarako 6 egun.
Lana eta familia kontziliatzeko eskubideak.
Ordainsari-hobekuntzak:
ordainsari osoak aldi baterako ezintasunean.
Itzarri - BGAErako sarbidea.
Osasun publikoaren abangoardian
Gaztetzeko eta fidelizatzeko programa: 3 urtera arteko kontratua.
Hutsik geratu diren lanpostuak betetzea.
Itxaron-zerrendak laburtzeko programa.
Oinarrizko soldata:
56.629,63 euro urtean
Ospitalizazioagatiko osagarria:
1.755 euro urtean
Antzinatasuna:
793,80 euro urtean (lehenengo hilabetetik)
Baimenak eta oporrak:
- 28 laneguneko oporraldia.
- Norbere eginkizunetarako 6 egun.
Lana eta familia kontziliatzeko eskubideak.
Ordainsari-hobekuntzak:
ordainsari osoak aldi baterako ezintasunean.
Itzarri - BGAErako sarbidea.
Egin eskaera eta eman hurrengo urratsa zure ibilbidean
Noiz?
Bai prestakuntza uztailean amaitzen baduzu, bai irailean amaitzen baduzu, zure eskaera orain egin dezakezu.
Nola?
Eskaintzak jaso ahal izateko, aldi baterako kontratazio-zerrendetan izena eman beharko duzu.
- Ziurtagiri elektronikoa eduki behar da (BAKQ, eNAN, cl@ve...).
- Gogoratu CV datuak betetzea eta dagokion titulazioa aurkeztea.
Azken aldaketako data: