Igualdad y Convivencia

Como estudiante, tienes derecho a una formación integral y a un trato respetuoso, a la igualdad de oportunidades y a la protección frente a cualquier tipo de discriminación o acoso.

Los compromisos esenciales para una buena convivencia son:

• Promover la Igualdad y la Inclusión: Contribuir activamente a la no discriminación por razón de edad, sexo, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.
• Respeto y Colaboración: Mantener un trato digno, inclusivo y colaborativo con toda la comunidad universitaria (compañeras/os, profesorado y personal).
• Uso Responsable: Utilizar con cuidado las instalaciones y los recursos, tales como: aulas, salas de simulación, biblioteca, y los centros colaboradores como hospitales, centros de salud y centros socio-sanitarios.
• Evitar Conductas Disruptivas: Mantener un comportamiento adecuado en clases, pasillos y zonas comunes.
• Trabajo en Equipo: Caso de conflictos grupales, comunícalos de inmediato a tu docente o a Secretaría Académica.

Conductas éticas

• Integridad: Realizar tus trabajos y pruebas de evaluación con conocimiento propio
• Transparencia: Usar solo los materiales y dispositivos autorizados durante los exámenes.
• Respeto: Realizar valoraciones constructivas de la docencia.

Conductas inadecuadas (Sujetas a protocolo)

• Plagio: El uso total o parcial de obras intelectuales de cualquier tipo en trabajos.
• Fraude en exámenes: La posesión o el uso de cualquier tipo de material o recurso no autorizado, incluyendo dispositivos electrónicos que permitan la comunicación o el almacenamiento de datos (como teléfonos móviles, smartwatches o tabletas), así como la consulta de apuntes, libros o cualquier otro soporte de información.
• Faltas de Respeto: Referencias irrespetuosas al profesorado, al personal o entre compañeras/os.

Cuidar la comunicación es parte de la convivencia y la profesionalidad:

• Uso de dispositivos en clase: Los teléfonos y dispositivos deben estar silenciados. Su uso debe estar estrictamente vinculado a la actividad académica, salvo autorización del docente.
• Grabaciones: Prohibido hacer fotografías, grabaciones de audio o video durante las actividades académicas sin el consentimiento expreso del profesorado y de las personas que puedan ser objeto de la grabación.
• Correo electrónico (Uso Responsable):
  • Derecho a la Desconexión Digital: Respeta los horarios de envío (se recomienda evitar fines de semana y festivos) y los periodos de descanso del personal.
  • Utiliza siempre tu correo institucional. La suplantación de identidad es un delito.
  • Cuida los aspectos formales: identifica al emisor, usa una entrada adecuada y evita lenguaje sexista y no adaptado al contexto académico.

Ante una queja o sugerencia, el canal oficial es el Buzón de agradecimientos, sugerencias, quejas y reclamaciones.

Si surge un conflicto, la vía de comunicarlo sería a través de la Comisión de Igualdad y Convivencia para analizar la situación y llevar a cabo una labor de mediación, regida por los principios de confidencialidad, imparcialidad y respeto mutuo.

En función de la gravedad, la Comisión puede valorar remitir el caso a la Comisión de Convivencia de la EHU.

• PRESIDENCIA: Secretaria Académica
• Personal Docente e Investigador (PDI): 2
• Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS): 1
• Estudiantes: 1