Enplegu Publikorako Eskaintza

Bere misioa eta helburuak betetzeko behar dituen giza baliabideez hornitzeko, Osakidetzak lehiaketa-oposizio bidezko hautaketako hainbat prozesu antolatzen ditu, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko pertsonal estatutarioaren hainbat kategoriei dagozkien eskeinitako destinoak ahalik eta egokien betetzea ahalbidetzen dutenak.

Osakidetzaren hautaketa-prozesuen eredu berria


Lekualdatze
lehiaketa

Osakidetzako langile finko guztien mugikortasuna, baita Osasun Sistema Nazional osoko pertsonal estatutarioarena, berdintasunean bermatu ahal izateko


Aldi baterako kontratazioa
Aldi baterako kontratazioa ikonoa

Aldi baterako kontratazioa


Zerbitzu-eginkizunak

Pertsonal estatutario finkoaren aldi baterako mugikortasunari buruzko prozedura. Osakidetzaren helburu estrategikoetako bat da Zerbitzu Erakundeen artean profesionalen mugikortasuna egon ahal izateko neurriak antolatzea. Horretarako, lehentasun-irizpideak ezartzen dira aldi baterako lanpostuak betetzeko eta zerbitzu-eginkizunen bidez lanpostuak betetzeko neurriak arautzen dira.

Zuzendaritza-lanpostuak

Ematen diren funtzioen eraginkortasuna ziurtatzeko, eta larrialdiko edo konplexotasun bereziko egoerak direla eta, edota beren erakundeen baitan edo hauen arteko pertsonalaren mugikortasuna arautzeko, prozedura hauek artikultatzen dira funtzio hoien jarraitasuna ahalbidetzeko, dagokion antzemandako sistemaren bidez lanpostua betetzen den bitartean, edozein momentuan bere gardentasuna eta objektibitatea ziurtatuz.

Buruzagitzen deialdiak: Izendapen askea-Merezimendu-lehiaketa

Ematen diren funtzioen eraginkortasuna ziurtatzeko, eta larrialdiko edo konplexotasun bereziko egoerak direla eta, edota beren erakundeen baitan edo hauen arteko pertsonalaren mugikortasuna arautzeko, prozedura hauek artikultatzen dira funtzio hoien jarraitasuna ahalbidetzeko, dagokion antzemandako sistemaren bidez lanpostua betetzen den bitartean, edozein momentuan bere gardentasuna eta objektibitatea ziurtatuz.