Aldi baterako kontratazioa

Aldi baterako kontratazioa langileak hautatzeko eta hornitzeko prozesu bat da, eta Osakidetzaren aldi baterako kontratazio-beharrei erantzuteko profesionalak hartzea du helburu.

Bai zerrendak egiteko, bai aldi baterako izendapenak kudeatzeko, berdintasun-, merezimendu-, gaitasun-, eraginkortasun- eta arintasun-printzipioak bete behar dira, bai eta objektibotasuna eta gardentasuna ere.

Aldi baterako kontratazio-zerrendak

Icono enlaces de interés

Aldi baterako kontratazioko behin-behineko zerrendak argitaratzea (2021eko abenduaren 31ko eguneratzearekin):

A1 lanbide-taldea (Fakultatibo Medikoak)

  • Erreklamazio-epea uztailaren 6ra arte (barne)

B1 lanbide-taldea (Erizaina, Osasun Mentaleko Erizaina, Lan Osasuneko Erizaina, Familia eta Komunitateko Erizain Espezialista, Emagina)

  • Erreklamazio-epea uztailaren 22ra arte (barne)

Kategoria: Erizaintzako Laguntzailea

  • Erreklamazio-epea urriaren 3a arte (barne)

Aplikazioan sartzea


Osakidetza Ente Publikoaren Administrazio Kontseiluaren 2021eko uztailaren 21eko Erabakiaren bidez, Osakidetzako aldi baterako kontratazio-zerrendak egin eta kudeatzea arautzen da (EHAA, 158. zk., 2021eko abuztuaren 10ekoa).

Osakidetzako zuzendari nagusiaren irailaren 22ko 1168/2021 ebazpenaren bidez, 2021eko aldi baterako kontratazio-zerrendak eratu dira, eta izena emateko epea ireki da.

1227/2021 ebazpena, urriaren 1ekoa, Osakidetzako Zuzendari Nagusiarena, zeinaren bidez 2021eko aldi baterako kontratazioko zerrendak berriz irekitzen diren eta izena emateko epea luzatzen den.

1269/2021 Ebazpena, urriaren 4koa, Osakidetzako Zuzendari Nagusiarena, zeinaren bidez baliogabetzen diren 2021eko aldi baterako kontratazioko zerrendetan egindako izen-emateak, arazo teknikoak tarteko.


HARREMANETARAKO:

2021lp-lc@osakidetza.eus


DOKUMENTU INTERESGARRIAK (irakurri arretaz)

Imagen profesional Osakidetza