Aldi baterako kontratazioa
Aldi baterako kontratazioa langileak hautatzeko eta hornitzeko prozesu bat da, eta Osakidetzaren aldi baterako kontratazio-beharrei erantzuteko profesionalak hartzea du helburu.
Bai zerrendak egiteko, bai aldi baterako izendapenak kudeatzeko, berdintasun-, merezimendu-, gaitasun-, eraginkortasun- eta arintasun-printzipioak bete behar dira, bai eta objektibotasuna eta gardentasuna ere.
Aldi baterako kontratazio-zerrendak
Izena emateko epea: 2021eko urriaren 4ko 9:00etatik 2021eko azaroaren 4ko 14:00etara
Osakidetza Ente Publikoaren Administrazio Kontseiluaren 2021eko uztailaren 21eko Erabakiaren bidez, Osakidetzako aldi baterako kontratazio-zerrendak egin eta kudeatzea arautzen da (EHAA, 158. zk., 2021eko abuztuaren 10ekoa).
Osakidetzako zuzendari nagusiaren irailaren 22ko 1168/2021 ebazpenaren bidez, 2021eko aldi baterako kontratazio-zerrendak eratu dira, eta izena emateko epea ireki da.
1227/2021 ebazpena, urriaren 1ekoa, Osakidetzako Zuzendari Nagusiarena, zeinaren bidez 2021eko aldi baterako kontratazioko zerrendak berriz irekitzen diren eta izena emateko epea luzatzen den.
1269/2021 Ebazpena, urriaren 4koa, Osakidetzako Zuzendari Nagusiarena, zeinaren bidez baliogabetzen diren 2021eko aldi baterako kontratazioko zerrendetan egindako izen-emateak, arazo teknikoak tarteko.
HARREMANETARAKO:
DOKUMENTU INTERESGARRIAK (irakurri arretaz)
- UrriarenUrriaren 4an 09: 00etatik 09: 45era Jakinarazpen pertsonala eskaera egin zutenei.
- Irailaren 23an Jakinarazpen pertsonala eskaera egin zutenei.
- Ohiko galderak. 2021eko zerrendak. 2021/10/20 EGUNERATUTA
- Izena emateko eskabidea egiteko jarraibideak. EGUNERATUTA
- Ohiko galderak herritartasun sarbidea. identifikazio elektronikoa.
- 2016-17ko EPEko deialdian sartu ez ziren kategoriak / lanpostu funtzionalak edo 2016/17ko EPEko deialdian kautelaz etenda daudenak. Informazioa.
- Osakidetzan emandako zerbitzuak beste kategoria / lanpostu funtzional bati lotzea
